【解決事例】従業員の横領事件で被害者代理人として刑事告訴
2024年08月15日解決事例
【相談前】
従業員が横領行為をしたということで、相談がありました。
【相談後】
従業員は横領の事実を認めていましたが、弁済ができないということでした。
そこで、刑事告訴を行いました。従業員は実刑判決を受け服役しました。
【弁護士からのコメント】
横領事件は、警察がなかなか告訴を受理しようとしません。
また、告訴受理後も被害者の取調べが何度も行われるなど手間のかかるものです。
しかし、従業員の不正行為を放置することは、他の社員の士気にも関わることです。
弁護士が告訴代理人として就くことで、警察が真剣に動くことが期待できます。
告訴のコツは、告訴人側で出来る限りの調査をしておくことです。刑事弁護人としての経験を踏まえて、あるべき捜査、あるべき捜査に必要な資料を検討することが、警察に告訴を受理させることに繋がります。
※参考記事